Le financement Poec (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) vise à faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Géré par des organismes de formation agréés, ce dispositif permet aux entreprises de préparer de futurs collaborateurs en les formant aux compétences nécessaires pour des postes spécifiques.
Les conditions d’accès au Poec sont strictes : être inscrit à Pôle emploi et répondre aux critères des secteurs en tension identifiés par les branches professionnelles. Les bénéficiaires profitent d’une formation gratuite, souvent rémunérée, qui leur offre une réelle chance de décrocher un emploi stable. Ce mécanisme répond aux besoins des entreprises tout en luttant contre le chômage.
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Plan de l'article
Qu’est-ce que la préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) ?
La préparation opérationnelle à l’emploi collective, ou POEC, est un dispositif de formation destiné à préparer plusieurs demandeurs d’emploi aux compétences requises par des entreprises. Ce mécanisme, qui permet de répondre aux besoins de recrutement dans des secteurs en tension, se déroule sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle.
Durée et contenu de la formation
La durée de la POEC est généralement de 400 heures maximum, mais peut exceptionnellement atteindre 434 heures. La formation comprend une période en entreprise, offrant aux participants une expérience pratique et une meilleure compréhension des attentes professionnelles.
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- Durée standard : 400 heures maximum
- Durée exceptionnelle : 434 heures maximum
- Statut : stagiaire de la formation professionnelle
Objectif du dispositif
L’objectif principal du POEC est de former plusieurs demandeurs d’emploi aux compétences attendues par des entreprises. Cette approche collective permet de mutualiser les ressources et d’optimiser l’efficacité des formations. Les participants bénéficient ainsi d’une préparation ciblée, augmentant leur employabilité.
La POEC s’inscrit dans une logique de formation préalable au recrutement, offrant une réponse adaptée aux besoins en compétences des entreprises tout en facilitant l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.
Les conditions d’éligibilité et les modalités de financement de ce dispositif seront détaillées dans les sections suivantes de l’article.
Les organismes responsables du financement de la POEC
Le financement de la préparation opérationnelle à l’emploi collective repose sur plusieurs acteurs clés. Premier d’entre eux, France Travail, qui assure l’inscription des demandeurs d’emploi éligibles et leur propose ce dispositif dans le cadre de leur parcours de retour à l’emploi.
Les opérateurs de compétences (OPCO) jouent aussi un rôle central. Ils financent les actions de formation dans le cadre du POEC, en s’assurant que celles-ci répondent aux besoins spécifiques des entreprises adhérentes. Les OPCO sont ainsi des interlocuteurs privilégiés pour les entreprises souhaitant participer à ce dispositif.
Un autre acteur de poids est le Plan d’investissement dans les compétences (PIC). Ce programme gouvernemental contribue au financement de la POEC, notamment pour les publics les plus éloignés de l’emploi. Le PIC permet ainsi de renforcer l’accompagnement et les chances de réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi.
Certaines branches professionnelles, comme l’organisation Atlas, ont la responsabilité de recenser les besoins en recrutement et de définir le contenu des formations. Atlas intervient principalement dans les secteurs de la finance, du conseil et de l’assurance, garantissant une adéquation parfaite entre les compétences acquises et les besoins du marché du travail.
| Organisme | Rôle |
|---|---|
| France Travail | Inscription des demandeurs d’emploi |
| OPCO | Financement des actions de formation |
| PIC | Financement pour publics éloignés de l’emploi |
| Atlas | Recensement des besoins et définition des formations |
Conditions d’éligibilité pour bénéficier de la POEC
Pour accéder à la préparation opérationnelle à l’emploi collective, certaines conditions doivent être remplies. Le dispositif s’adresse en premier lieu aux demandeurs d’emploi inscrits auprès de France Travail. Ces derniers doivent avoir validé leur projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) avec leur conseiller.
Les demandeurs d’emploi doivent aussi répondre à des critères précis :
- Être inscrit comme demandeur d’emploi chez France Travail.
- Avoir un projet professionnel validé par un conseiller France Travail.
- Être disponible pour suivre une formation pouvant aller jusqu’à 400 heures, avec une possibilité exceptionnelle d’extension à 434 heures.
Statut et droits des bénéficiaires
Pendant toute la durée de la formation, les bénéficiaires de la POEC conservent leur statut de stagiaire de la formation professionnelle. Ce statut leur permet de bénéficier de certains droits, notamment en matière de rémunération.
Deux dispositifs principaux assurent la rémunération des stagiaires :
- La Rémunération de Formation France Travail (RFFT)
- L’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi-Formation (AREF)
Ces allocations garantissent une continuité de revenus pendant la période de formation, facilitant ainsi l’accès à ce dispositif pour les demandeurs d’emploi.
Les bénéficiaires peuvent utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer des formations complémentaires si nécessaire, renforçant ainsi leurs compétences et leurs chances de réinsertion professionnelle.
Les bénéficiaires de la POEC et leurs droits
Les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail constituent les principaux bénéficiaires de la POEC. Leur statut de stagiaire de la formation professionnelle leur permet de maintenir certains droits, notamment en termes de rémunération.
Les stagiaires peuvent percevoir la Rémunération de Formation France Travail (RFFT) ou l’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi-Formation (AREF). Ces dispositifs garantissent une continuité de revenus durant leur période de formation, essentielle pour leur stabilité financière.
Pour résumer les droits des bénéficiaires :
- Maintien du statut de demandeur d’emploi : Cela inclut l’accès aux conseils et à l’accompagnement de leur conseiller France Travail.
- Accès à la RFFT ou à l’AREF : Ces allocations assurent une rémunération durant la formation.
- Utilisation du CPF : Les bénéficiaires peuvent mobiliser leur Compte Personnel de Formation pour financer des modules complémentaires.
Les conditions d’éligibilité sont rigoureuses. Les demandeurs d’emploi doivent valider leur projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) avec un conseiller et être disponibles pour suivre une formation intensive allant jusqu’à 400 heures, voire 434 heures dans des cas exceptionnels.
La POEC représente une opportunité pour les demandeurs d’emploi de se former aux compétences attendues par les entreprises, avec une période en entreprise incluse, facilitant ainsi leur réintégration sur le marché du travail.